7 Stratégies financières pour la transition d'un emploi salarié à Solo

ué que votre entreprise se développe, pour l'instant, cela signifie tout simplement répondre à la question, Comment mon entreprise va faire de l'argent? Quel est le produit ou service que vous allez vendre? Comment allez-vous le décrire pour que les gens reconnaissent rapidement la valeur? Comment allez-vous emballer? (frais de service? par le projet? sur retenue?) Comment allez-vous le prix? (Ce qui est facturé pour des services comparables? Qu'est-ce que «se sent le droit" pour vous?) 7.

Gérer la peur! Pour la plupart des gens, tout ce qui concerne l'argent implique un certain niveau de peur. Il est important de reconnaître vous-même et aux autres que vous prenez un risque, et que vous avez décidé qu'il est un risque que vous voulez prendre. Ainsi, considérer la peur naturelle, et trouver des moyens pour le gérer. Obtenir le soutien de gens qui croient en vous et en ce que vous vous embarquez sur est n ° 1 dans les tactiques de peur de gestion.

Ne présumez pas que vous obtenez à partir du peuple le plus proche de vous, ou que si vous ne l'avez pas vous ne devriez pas continuer. Ils sont probablement les plus touchés par votre décision et peuvent donc être moins prêt à offrir un soutien. Leur consentement - une volonté d'aller de pair avec votre plan - est utile, mais le soutien peut avoir à venir plus tard. Il est également utile de fixer un objectif (et une date d'achèvement) qui est la clé de votre nouvelle entreprise - organiser le financement par une date en particulier, de signer un bail - et l'annoncer à au moins une personne.

Vous verrez que prenant cet engagement, en disant à haute voix, et suite à la volonté, à son tour générer plus de confiance et de l'élan plus avant. Pour tous ceux qui sont fatigués de marcher vers le tambour de quelqu'un d'autre et sont désireux d'aller en solo, ces stratégies devraient vous aider à prendre des mesures prudentes mais positives envers la réalisation de votre objectif. Bonne chance!