Get le coaching dans votre entreprise au moins une fois par mois par quelqu'un qui en sait plus que vous! (Très important) Vous avez besoin de créer une vision (Votre POURQUOI) Votre «pourquoi» doit être SO PUISSANTE que rien ne se mettra sur votre chemin! Vous avez besoin d'utiliser un plan stratégique (vous devez avoir une ligne directrice générale de ce que vous êtes faire dans les 6 prochains mois à 5 ans) aller travailler! Cela ne veut pas une entreprise qui paie pour rien (Agir) Loi n ° 2: La loi de Direct ActionWe faire de l'argent à partir de seulement deux choses: Vendre notre service ou produit .
.. AndRecruiting Mastermind MarketersTherefore ... 100% de tous les must de l'énergie créative soient axées sur des actions simples, directs qui se traduisent par de nouvelles ventes et nouvelle recruits.Find sur ce que les gens ont besoin et les aider à l'obtenir. Apprenez à poser des questions et écouter de sorte que vous savez ce que vos besoins en matière de perspectives are.
Law # 3: La loi de l'équipe de SYSTEMSYour SIMPLE va croître plus vite, plus fort, plus grand, et durent plus longtemps si toutes les stratégies sont réduites à: Le plus simple les mesures possibles; ) Loi n ° 4: La loi de LeadershipPeople ne l'écoute de vos actions ... Pas vos wordsSo leur montrer quoi faire, comment le faire, et qu'il obtient des résultats en faisant en face de them.
Because qui est tout ce qu'ils entendrez: «Ceci est ce que je fais et de le faire!" loi n ° 5: OutsourcingBefore vous appelez votre parrain et leur poser une question, d'abord demander: Puis-je découvrir ce moi-même et ce que cela une valeur ajoutée pour moi et mon équipe de droit? # 6: MOMENTUMIt est plus facile d'accumuler rapidement qu'elle ne l'est de construire SLOWUse la passion qui vous pousse et vos perspectives dans les 90 premiers days.And souvenez toujours ...
Le gars qui tient la plume fait toujours le plus d'argent vous avez besoin! de prendre le c