Il ya deux façons de base pour être embauché initialement à un bureau de poste. Les deux méthodes peuvent mener à une carrière d'un revenu rémunérateur une forte et constante. La meilleure façon de commencer est d'être attentif aux signes qui sont habituellement affichées sur les portes du bureau de poste juste avant la saison des fêtes. Ceci est classé comme "le travail saisonnier ou occasionnel". En suivant les instructions sur le signe peut vous aider à obtenir votre «pied dans la porte" à un bureau de poste.
L'aide voulu signer sera vous demande généralement d'obtenir une application. Il indiquera où vous pouvez obtenir. Il vous dira aussi ce que vos besoins d'emplois supplémentaires seront telles que l'obtention d'une copie de votre dossier de conduite au service de police local. Si vous avez beaucoup de mouvement violations sur votre dossier au cours des cinq dernières années, il peut être difficile pour vous de se qualifier pour un poste en tant que transporteur, qui est habituellement le travail d'entrée le plus rapide d'obtenir au bureau de poste.
Ne désespérez pas, car il ya d'autres postes disponibles aussi.
Après vous prenez votre demande d'emploi, de recueillir tout ce qui est nécessaire, comme votre carte de sécurité sociale et la licesnse de conduire. Après vous déposez ou envoyez votre demande, vous recevrez une lettre dans le courrier expliquant quels postes sont disponibles et où faire rapport à votre premier entretien d'embauche. Vous recevrez un physique et questionnaire. Ils sont très importants pour vous de passer.
La deuxième façon de se faire embaucher est d'aller à www.usps.
com et inscrivez-vous pour un test postal. Cette méthode est la plus lente à se faire embaucher à un bureau de poste. Si vous passez le test, vous serez mis sur une liste d'environ deux ans. Quand un grand nombre de travailleurs sont nécessaires, vous pourriez être l'un des rares chanceux d'obtenir une entrevue. Vêtir correctement et d'agir comme vous voulez vraiment le travail lorsque vous êtes interrogé. Ne quittez pas votre emploi actuel jusqu'à ce que vous êtes embauché.