Votre témoignage peut être utilisé avec ou sans votre nom que vous indiquez dans la boîte à la fin. Je vous remercie de me aider à être un meilleur entraîneur ". * Quelles sont les caractéristiques de votre entraîneur a travaillé pour vous? * Pensez à ses /ses manières, le style, les valeurs, l'attitude, les compétences et expériences. * Quels problèmes avez-vous venir dans l'alliance de coaching qui a affecté vos objectifs dans la vie? * Quels changements avez-vous fait intérieure? Inclure les changements dans les attitudes, les croyances, la pensée et la vie qui vous ont aidé.
* Quels changements externe avez-vous fait? Inclure les changements dans les comportements, les habitudes, les activités que vous avez ajoutés, modifiés ou supprimés. * Quelles sont les raisons vous avez décidé d'avoir un coach? * Quelles attentes avez-vous de votre entraîneur? * Quelle est la valeur que vous continuez à recevoir de votre alliance de coaching? * Quelles pensées et les sentiments avez-vous, à la fin d'une séance de coaching? * Qu'est-ce que vous ne voudriez pas avoir dans votre vie si vous ne disposez pas d'un coach? * Que voulez-vous dire à un parent ou un ami que le coaching apporte à votre vie? * Si l'argent était sans objet, ce qui seriez-vous prêt à dépenser sur le coaching? (montant mensuel ou pour cent du revenu mensuel) pour le rendre plus facile pour les clients de fournir cette information témoignage, les entraîneurs peuvent mener un entretien spécifique de renforcement de témoignage.
Avec la permission du client, les entraîneurs peuvent écrire le témoignage du client et en faire un outil de coaching utile. Ce modèle d'entrevue fournit un lieu de départ. En posant quelques questions simples, vous pouvez établir des témoignages de clients formidables et développer votre entreprise! * Qu'est-ce qui vous a amené à l'entraînement? Ce qui a changé à la suite? * Sur une échelle de un à dix, dix étant un de cette expérience de coaching du monde,