Cela rend papa riche assez furieux et il explique à Robert l'importance d'être propriétaire d'une entreprise responsable et comment il est d'être un voleur en ne payant pas ses employés, alors qu'il est au volant autour dans de belles voitures et de porter des costumes de fantaisie semblant que tout va bien. Robert possède éventuellement jusqu'à la mauvaise gestion de son entreprise après avoir été enseigné par papa riche dans son bureau pendant quelques heures. Robert prend ce riche père dit en considération et commence à vraiment prendre soin des affaires.
Il remonte à son entreprise et a une réunion avec ses partenaires au sujet de ce qui doit être fait pour commencer à faire les choses correctement. Commençant avec un cœur à cœur et se terminant par une dispute, la décision est prise. Robert et ses partenaires ne seront plus propriétaires de leur entreprise. Il commence à faire un effort pour collecter de l'argent des gens qui lui devait et pour ceux qui ne paient pas, il les envoya à l'agence de recouvrement pour prendre soin de.
Robert prend l'argent qu'il a reçu et paie comme beaucoup de ses employés et les investisseurs comme il peut, leur explique la situation, présente ses excuses, et prend cela comme une leçon durement gagné.
La loi qui a changé le monde
Rich Dad et Robert vont à déjeuner et examinent tous les dirigeants d'entreprises et les personnes importantes qui sont dans le restaurant ainsi.
Rich Dad Robert raconte comment tous ces hommes d'affaires soi-disant succès va se retrouver avec rien parce qu'ils sont trop pris avec ce qui se passe en ce moment au lieu de se soucier de ce qui va se passer quand ils veulent prendre leur retraite. Robert est confus quant pourquoi, si riche papa explique ERISA, qui signifie loi Employee Retirement Income Security. ERISA fait 401ks possible et a été adoptée pour aider à protéger la retraite l'argent des employés de l'abus par leurs propriétaires d'entreprises.
Un employeur doit correspondre à ce que l'employé met dans leur 401k, mais il a fini par bénéficier les employeurs d'autant plus que le montant en dollars employeurs devaient contribuer à leurs empl