Dans le même temps, le travail menant à l'acquisition de plusieurs milliards de dollars les manchettes peut impliquer un effort herculéen à croquer tous les numéros, effectuer la diligence requise l'industrie, et de travailler sur la structure complexe de l'affaire. Comme un initié dit, "Vous avez vraiment envie de passer du temps devant votre ordinateur avec Excel." Souvent, l'équipe M & A seront également travailler avec un groupe de l'industrie de Corpfin pour organiser le financement approprié pour la transaction (généralement un emprunt ou par actions faire offre).
Dans de nombreux cas, tout cela peut se produire sur un calendrier très serré et sous le plus grand secret. M & A est souvent un sous-groupe au sein de la finance d'entreprise; mais dans certaines entreprises, il est un département autonome. M & A peut être l'un des groupes les plus exigeants de travailler. Groupes M & A • Les entreprises de conseils sur les stratégies de fusions et acquisitions. • Déterminer les valorisations des entreprises cibles. • Aidez la cible d'une acquisition hostile organiser une stratégie défensive.
• effectuer une vérification diligente sur une société cible ou l'acquisition (par exemple, examiner les résultats financiers et d'autres facteurs commerciaux qui vont affecter la valeur d'une acquisition). • négocier le prix, les modalités et conditions d'une acquisition ou une fusion. • Travailler avec l'équipe consultative de l'autre société et les avocats de structurer la transaction.
Qui fait bien comme la finance d'entreprise, M & A exige le souci du détail pensée, un talent pour l'utilisation de numéros de comprendre les modèles d'affaires, les compétences de résolution de problèmes, la capacité de penser de façon critique sur les numéros avec lesquels vous travaillez, et une excellente communication et les compétences des personnes. En outre, comme la finance d'entreprise, avocats, MBA, et les candidats d'expérience avec des connaissances spécifiques