Peut-être qu'ils ont de la famille ou amis, ou peut-être vous entendrez à nouveau "Je crains que vous êtes surqualifié pour ce poste". Après avoir fait quelques appels téléphoniques que vous essayez d'entrer dans un état d'esprit positif. Vous vous dirigez vers la porte, un dossier de curriculum vitae dans une main et une liste d'adresses à la prochaine. Vous pourrez déposer quelques curriculum vitae et avoir des plans pour une entrevue cet après-midi. Peut-être qu'aujourd'hui sera différent ...
Est-ce que vous ou un ami cherchez du travail? Avez-vous entendu parler de connaissances licenciés des emplois à long terme seulement pour trouver quatre ou cinq mois plus tard qu'ils sont encore incapables de trouver un emploi? Si vous pensez que la seule façon de trouver un emploi est d'avoir des connexions, vous pouvez être en partie raison. Avec une telle demande d'emploi de nombreux emplois ne se rendent jamais sur le papier. Comment pouvez-vous rivaliser? NETWORKING "remuer ciel et terre". Dites à vos amis, famille et connaissances de votre recherche d'emploi.
Ces personnes peuvent vous donner une «IN» à leurs entreprises lorsque des postes sont disponibles. Ils peuvent aussi entendre de quelqu'un qui embauche et de vous tenir informés sur les possibilités que vous ne pouvez pas autrement avez entendu parler. Leur recommandation personnelle peut également faire une impression sur l'employeur en votre nom. Emplois non postée Vous ne devez pas attendre pour un travail à faire figurer dans le document, ou même affichée sur le tableau de la société, à appliquer au travail à une entreprise.
Passez par le livre de téléphone et de faire une liste des entreprises que vous souhaitez travailler. Appeler et demander si il ya des postes disponibles. Demandez le nom du directeur des ressources humaines ou de la personne responsable de l'embauche pour la zone que vous postulez. Envoyer un CV et la diriger vers la personne responsable de l'embauche. Ecrire une lettre de mot