Employees donnés sont couverts par l'assurance de l'Etat aux personnes handicapées. Mais il ya des employés qui sont exemptés de ces. Les exemples sont les employés de chemin de fer. En fait, les organisations sans but lucratif employés affirment exemptions.There religieux sont cinq Etats qui offrent des programmes d'assurance-invalidité. Ceux-ci sont la Californie, New York, New Jersey, Rhode Island, et à Hawaii. Une république fournissent également la même benefits.This est Commonwealth de Puerto Rico. Chaque État a ses propres opérations de la programs.
Generally, voici les avantages d'Etat aux personnes handicapées Assurance1. Il couvre les voyages des employés. Toutefois, la couverture ne dépend pas lorsque l'employé est collé avec un employer.2 particulier. Ceci est obligatoire pour la plupart des travailleurs dans le État3 spécifique. Il est non-exclusion. Toute personne qui est admissible ne peut pas avoir sa couverture être refusée ou annulée en raison de facteurs de santé de risque, emplois dangereux, ou conditions4 préexistante. État d'assurance-invalidité peut atteindre jusqu'à 52 semaines de prestations.
Il dispose d'un délai d'attente de sept jours.5. La déduction de la paie pour tous les employés qui sont couverts sont basées sur un seul rate.Here de contribution sont les SDI Plans.1. Plan de l'État. La majorité des employeurs ont de ce plan. La plupart de l'information qui est fournie sur l'assurance est structurée pour les politiques de l'state.2. Régime volontaire. Ceci est un régime privé qui a été approuvé par l'EDD. Il peut être un substitut pour le Plan d'État. Les groupes d'employés ainsi que les employeurs peuvent faire leurs propres plans volontaires si elles sont d'accord pour do.
3. Couverture élective. Les employeurs et les gens indépendants, même les partenaires généraux, peuvent demander une couverture. Toutefois, le calcul des prestations obtenir theyd et combien de couverture qu'ils acqu