Les règles de qualification pour COBRA dictent la date limite pour l'application, et combien de temps va durer votre couverture, et combien vos primes seront. Toutefois, cela peut aider à garder votre assurance santé couverture Géorgie sans interruption. Si votre entreprise n'a pas eu 20 employés, une autre option concernant votre assurance santé politique en Géorgie en Géorgie est Poursuite. Ceci est la Géorgie propre idée.
Il applique aux entreprises de moins de 20 salariés, et il continue de votre assurance santé couverture de la politique en Géorgie pendant trois mois, en plus de la fin du mois lorsque votre travail a été résilié. Ceci est quelque chose mérite d'être poursuivie afin de maintenir votre assurance santé en Géorgie bénéficie à jour et actif pendant que vous êtes au chômage et à la recherche d'une autre source de revenu. Pour des informations spécifiques sur COBRA et votre assurance santé politique en Géorgie, vous pouvez contacter le Département américain du Travail.
L'année dernière, le plan de stimulation présidents a également réduit le coût du maintien de votre assurance santé politique Géorgie par COBRA si vous êtes chômeur. Donc, il ya une certaine assistance à votre disposition du gouvernement pendant cette période de transition difficile, surtout quand il vient à avoir l'assurance de la couverture sanitaire Géorgie pour les membres de votre famille. Le plan de relance est formellement appelé l'American Recovery and Reinvestment Act.
Other lois concernant l'assurance maladie Géorgie PoliciesThere ya d'autres lois qui ont un effet sur votre assurance santé des politiques Géorgie. La Loi sur la responsabilité Health Insurance Portability et (HIPAA) a été adoptée en 1996. Elle travaille à protéger la vie privée des membres quand il vient à l'assurance maladie politiques Géorgie, et aussi les limites qui mutuelles d'assurance santé Géorgie peut exclure de la couverture. Ceci est particulièrement im