En 1897, le gouvernement britannique a adopté la Loi des accidents du travail, assurer que les employés contre les accidents industriels.
Avec l'avènement de l'automobile, assurance responsabilité civile, qui maqe abord son apparition dans les années 1880, gagné en importance et l'acceptation.
Dans le 19ème siècle, de nombreuses sociétés ont été fondées pour assurer la vie et la santé de leurs membres. Beaucoup d'employeurs parrainent des polices d'assurance de groupe pour leurs employés, en fournissant non seulement l'assurance-vie, mais prestations de maladie et d'accident et de pensions de vieillesse. Les employés contribuent un certain pourcentage de la prime .pour ces politiques.
Assurance en Inde peut être retracée à l'Védas. Par exemple, Yogakshema, le nom de Société d'assurance-vie du siège social de l'Inde, est dérivé du Rig Veda. Le terme suggère qu'une forme de "l'assurance de la communauté" était répandue autour de 1000 avant JC et pratiquée par les Aryens. Bombay Société mutuelle d'assurance, la première société d'assurance de la vie indienne, a été formé en 1870. D'autres compagnies comme Oriental, Bharat et l'Empire de l'Inde ont également été mis en place dans le 1870-90s.
Il était pendant le mouvement Swadeshi dans le début du 20e siècle que l'assurance a vu un grand essor en Inde avec plusieurs autres entreprises se mettent en place.
Comme ces entreprises ont augmenté, le gouvernement a commencé à exercer un contrôle sur eux. La Loi sur l'assurance a été adoptée en 1912. bv suivi détaillé et une Loi sur l'assurance de 1938 qui a examiné les investissements, les dépenses et la gestion des fonds de ces sociétés modifié.
Dès le milieu des années 1950, il y avait environ 170 compagnies d'assurance et 80 sociétés de fonds de prévoyance dans la scène de l'assurance-vie du pays. Cependant, en l'absence de systèmes de réglementation, les escroqueries et les irrégularités étaient presque un mode de vie à la plupart de ces entreprises. En conséquence, le gouvernement a