Nevertheless, les emplois gouvernementaux ont traditionnellement offerts de nombreux avantages dont emplois privés ne font pas. Voici quelques avantages de l'emploi et des raisons pour choisir un emploi au gouvernement sur un un dans le secteur privé1. Pension; ceci est un des attractions.2. Les services financiers, tels que les hypothèques à un taux d'intérêt offert par le département concerné lorsque l'employé est working.3 bas. Promotions et offrent des augmentations de salaire immédiate reconnaissance sociale /statut aux employés à intervals.4 spécifié.
Des positions plus élevées entraînent souvent des pouvoir5 administrative inégalée. L'immunité relativement forte contre travail loss.6. Certains gouvernements promettent l'emploi à des parents de employees.7. Plus détendu, travail agréable style.Are les aspects négatifs à l'emploi du gouvernement? Bien sûr, il ya quelques inconvénients à des postes gouvernementaux, aussi. Emplois gouvernementaux offrent un salaire de départ faible, en comparaison à des employeurs privés. Des hausses de salaires sont parfois maigres parce qu'ils sont régis par la normalisation.
Les opportunités de croissance de carrière peut être rares, que les promotions sont standardisées et souvent fondée sur l'ancienneté. Un autre aspect des emplois gouvernementaux est qu'ils peuvent être perçus comme moins difficile. Une plainte commune au sujet des emplois du gouvernement est que la nature routinière et banale du travail conduit souvent à des emplois du secteur complacency.Private: Pourquoi devriez-vous choisir ThemThe secteur privé offre le nombre maximum de possibilités d'emploi. Cela est vrai pour tout pays en développement ou développés.
Emplois du secteur privé, même si elles ne garantissent pas la sécurité d'emploi, offrent des possibilités de croissance à fort potentiel de carrière. Ceci est de loin la principale raison de leur popularité avec l'énorme demande qu'ils créent. Les demandeurs d'emploi optent souvent pour l'em