Selon le classement qui répertorie 161 pays compilées par la Save à but non lucratif à l'enfance, l'Indonésie est également incluses dans les pays qui sont classés ci-dessous, qui a été classé 110. Certains problèmes concernant le personnel de santé en Indonésie, entre autres:
1. Répartition des travailleurs de la santé qui ne sont pas optimales.
2. Formation
limitée
3. La sortie de certains membres du personnel de santé ne peut pas être contrôlé.
4.
Zone n'a pas été mis de côté et les moyens de l'état de préparation des ressources de santé, en prévision de l'autonomie régionale.
5. Nomination d'employés non permanents (de NPE) est limitée à des spécialistes, des médecins, dentistes et sages-femmes.
6. Incentives centre juste pour PTT dans des zones très reculées.
7. Toutes les régions allouent pas des fonds pour des mesures incitatives.
8. Incentive ampleur varied.Meanwhile, des efforts ont été et sera menée par le gouvernement indonésien, y compris: 1.
Développer un système d'incitation pour le personnel travaillant dans le domaine des PTT est très remote.2. Affectation spéciale à l'islands.3 externe. La coopération avec l'Université d'Etat /Faculté de médecine dans le placement de spécialistes /résidents seniors, en particulier dans les zones reculées, à la traîne, et borders.4. Fournir une assistance éducative pour accélérer Spécialiste de spécialiste de l'amélioration du service (de préférence à la réalisation de l'hôpital /hôpitaux un accomplissement très difficile) .5.
Nomination des politiques du personnel médical jusqu'à l'âge de 46 ans pour combler les besoins de areas.6 distance. Réglage Permenkes améliorées avec Permenkes 1239/2007 949/2007 sur les critères (de services de soins de santé) Saryankes dans les zones reculées.
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