Lisez les journaux d'affaires, dans un premier temps, il sera difficile de comprendre la langue mais vous vous habituerez à les termes et les apprendre.
< p> Les canaux de nouvelles. Regardez grand combat, nous les personnes, l'avocat du diable, etc.
Blog vos pensées.
Vérifiez vos connaissances avec des questions du sondage dans les journaux. Voir combien de personnes d'accord avec vous. Des questions de sondage couvrent tous les sujets.
comportement et la personnalité compétences
Le comportement est très important, ne font pas un marché aux poissons. Ne pas essayer de dominer les autres pour prouver votre point. Écoutez leur aussi et dire quelque chose comme "Je suis d'accord à votre opinion, mais vous pouvez aussi voir de cette façon» et affirmer votre point
Ne soyez pas agressif. ne pas interrompre une personne alors qu'il est toujours en train de parler. Si quelqu'un interrompt alors arrêter et lui dire: «Je pense que nous devrions écouter son premier point".
Cela contribue non seulement à gagner la confiance en cette personne, mais diminue aussi le nombre de personnes qui vont vous interrompre lorsque vous parlez.
Méfiez-vous il ya aussi des marques négatives si elles ne l'aiment votre comportement.
< p> Les habiletés de communication
Soyez un bon auditeur. Lorsque parfois vous rencontrez une situation où quelqu'un dit autre point que vous vouliez, puis juste dire u le soutenir en donnant un exemple.
U peut se demander pourquoi le soutenir comme il obtiendra plus de points, la chose est qu'il sera de toute façon obtenir des notes, mais pour votre exemple, vous obtiendrez également des marques.
Le langage du corps est également important. Il parle au nom des millions d'entre vous
Lors de l'exécution dans un
GD
Gardez à l'esprit les rôles suivants:
Professeur - haute sur la connaissance
Initiative. sur le démarrage de la discussion
De nouveaux points à la personne
Ventes de intervalles réguliers -.
convaincantes - à travers des exemples + données + logique
Boucherie -. massacre des /critique les idées de d'autres
< p> Gatekeeper - la discipline, la notion du temps (quand le temps est compté, alors il est bon de dire «nous manquons de temps, Résumons ou nous terminons la discussion"), ne permettons pas que l