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The Next Wave

tégie que nous sommes sur le point de révéler dans votre vie ou d'affaires, puis nous pensons que vous ne serez jamais atteindre les objectifs de la liberté financière dans votre vie.

Voilà une forte déclaration nous savons mais franchement vous ne disposez pas de regarder autour de trop loin pour voir des exemples de preuve pour soutenir cette déclaration jusqu'à. En fait, il y en a partout.

Ok voici la stratégie que vous devez utiliser si vous voulez quitter votre emploi et être financièrement libre en 2 ans, vous devez être prêt à ...


«profiter des possibilités qui vous permettent de faire le travail une fois et d'être payé pour toujours axée sur la technologie! "

Ce qui est vraiment important pour que nous dirons encore ... Si vous voulez quitter votre emploi et être financièrement libre en 2 ans, vous devez être prêts à ...


«profiter de la technologie opportunités qui vous permettent de faire le travail une fois et d'être payé pour toujours Driven!"

Maintenant Prenons une minute pour le comparer avec votre situation actuelle, soit comme un employé ou un propriétaire d'une entreprise! Comme employé, vous êtes payé par la négociation de votre temps pour l'argent. Vous faites le travail une fois et vous êtes payé une fois! Bien que cela paie les factures Il est garanti pour vous garder à travailler jusqu'à ce que vous êtes âgé d'au moins 65 ans.

Maintenant, nous ne savons pas pour vous, mais l'idée de travailler pour quelqu'un pour qui fait de nous à long malade à mon estomac! De plus, nous garantir, si vous êtes un employé et que vous ne avoir un plan pour votre vie, alors votre employeur a certainement un pour vous. Surtout si votre entreprise est responsable de partager les titulaires!

Leur plan impliquera généralement de vous donner juste assez d'argent de sorte que vous êtes à l'aise, mais coincé dans une ornière et trop fatigué pour faire autre chose à ce sujet.


em < > Et si vous êtes propriétaire d'une entreprise qui travaille 60 - 80 heures par semaine, alors il est temps que vous sérieusement regardé votre plan, car sur votre taux horaire actuel, vous seriez mieux de travailler chez McDonalds. (Hey au moins vos enfants souhaitez-vous voir plus souvent?)

je ne plaisante pas travailler de 60 à 80 par semaine est pas un plan de réussite. Bien sûr, vous pouvez vous retrouver avec un tas d'argent à la fin, mais à quel coût?

votre famille, votre santé?

V

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