La joie de development

4. passion pour l'apprentissage en général et spécifiquement pour l'apprentissage de nouvelles technologies. En informatique, vous ne pouvez jamais savoir tout cela. Il ya toujours beaucoup à apprendre que les technologies avancent à un rythme accéléré. Acquérir des connaissances à la vitesse est cher. Et dans une certaine mesure que vous apprenez toujours par vos propres erreurs.

5. passion pour aider les entreprises à atteindre le succès grâce à l'utilisation de leurs systèmes informatiques. Et comprendre comment cela peut être fait.

6.

Penser à long terme, pas à court terme. Certaines entreprises de TI pourraient réduire les coûts en coupant les coins et peuvent offrir des résultats plus rapides. Le résultat de ceci est susceptible d'être que tout développement futur sera plus difficile et plus coûteux.

7. Création d'une infrastructure de soutien qui est résilient avec un processus automatisé de conseiller quand il ya des problèmes majeurs de l'application.

8. Maintenir différentes versions différentes - développement, de test, de vivre -.

de chaque système mis au point et le suivi de l'état de chaque version

9. Que l'équipe travaille ensemble pour atteindre le meilleur résultats. Ce partage des connaissances prend trop de temps.

10. Gestion des gens qui sont pour la plupart très lumineux et talentueux et veulent atteindre. Vous devez les garder sur leurs orteils et assurez-vous qu'ils apprennent et progressent tout le temps. Sinon, ils vont se lasser, le quitter et prendre avec eux toutes les connaissances qu'ils ont acquises

11. Une bonne communication -..

, Non seulement pour les clients, mais entre l'équipe

12. Attention aux détail - souvent de petites erreurs peuvent causer le plus de ravages ... et ils sont tenus de se produire de temps à autre, comme nous le sommes que des humains. Malheureusement, ce sont celles que les clients se souviendront

13. Bénéficiant du travail -. Il peut être un travail ingrat parfois, de sorte que vous devez aimer ce que vous faites

Beata Vert <. br>

Directeur Général; HeadChannel Ltd

www.headchannel.co.uk