Je travaille en Asie et aux États-Unis et en comparaison, le code vestimentaire en milieu de travail en Australie est détendue et décontractée. Sauf si vous travaillez dans une grande ville dans les industries «professionnels» où un costume est encore la norme, se vêtir pour le travail chaque jour peut être un mal de tête. Comment pouvez-vous créer une tenue qui est professionnel, approprié, confortable encore injecté avec votre personnalité? Un bon endroit pour commencer est de comprendre l'impression que vous voulez créer sur vos clients, vos collègues et votre patron.
Ce qui est plus important pour vous? Projeter la crédibilité, l'autorité et dans un respect pour votre expertise? Ou préférez-vous apparaître comme accessible, convivial, collégiale? Pour comprendre comment projeter votre «marque» que vous devez savoir ce que votre marque est la première. Vêtements, le langage du corps et les relations interpersonnelles sont que des outils pour communiquer ce qui est à l'intérieur à l'extérieur.
Je trouvais ce diaporama utile car elle nous rappelle à tous que nous sommes toujours sur l'écran et qui est est une bonne idée pour gérer activement notre marque personnelle "Si vous n'êtes pas vous-même l'image de marque, vous pouvez être assuré que d'autres le font pour vous." (Diapo 18) Il est intéressant de voir que les cinq étapes de cette organisation de marque suit dans la définition de la marque que vous sont semblables aux cinq étapes nous utiliser lorsque aider nos clients à définir leur style de mode personnel.
Il commence par une réflexion sur la personne unique que vous êtes le premier - vos passions, des intérêts, des valeurs et des croyances - passe ensuite aux étapes tactiques de projeter toutes ces qualités grâce à la robe, armoire, habiletés interpersonnelles et de communication. Je suis d'accord que toute cette chose à propos de marque personnelle ou le style évolue au fil du temps et peut être amusant si vous le regardez comme un processus de croissance personnelle.