Il ya un besoin de changements majeurs sur les deux spectres de l'entreprise et du travail. Je travaille des deux côtés de la clôture (syndicat et la compagnie) et ne suis pas d'accord avec la plupart des pratiques de chaque côté. Les sociétés sont maintenant dirigées par des banksters qui ont pas de valeur pour les besoins humains et les syndicats sont couru par auto conforme servir "veulent être« les politiciens qui ont oublié l'aspect humain des besoins des travailleurs. Il n'y a plus "montrer l'exemple" chefs là-bas, puisque le pouvoir a corrompu leur prise de décision ...
egos finissent dirige le spectacle.
L'obligation de respect est toujours profondément semé l'intérieur de ces personnes qui se placent dans les positions qui influencent tous les autres qui cherchent la prise de décision juste et honnête. Ce besoin est égoïste et crée l'illusion de respect des autres. Comme ces bâtards contestent égoïstement ce qu'ils perçoivent comme nécessaire pour les autres qui regardent vers eux pour obtenir des conseils, ils deviennent hors de contact avec la réalité. Ils se cachent derrière leurs bureaux dans l'illusion que leurs actions sont justes.
Lorsque leurs identités sont menacent, ils sortent de leurs trous de cachettes, ego sur plein gaz, et prennent jabs à tous les aspects de restaurer leurs voyages de puissance, aussi irrationnel que leur ego pourrait obtenir quand ils sont menacés.
Il est également l'aspect de l'endroit où ces types viennent et comment ils se placent dans les premières positions, surtout à une époque où le mérite est allé à la trappe. La plupart de ces dirigeants sont auto préservation et oublier la morale lorsqu'on cherche à obtenir pour leurs positions dans une organisation.
L'acte de «prêcher par l'exemple" est pas pratiquée par egomaniacs qui sont principalement chassés pour remplir leur propre destination à tout prix. Ce ne sont pas un secret caché, il est un fait que nous avons tous tendance à ignorer parce que nous parlons le bas.
Il ya beaucoup à dire et a fait valoir à ce sujet, et certains pourraient même nier qu'il est un fait (en particulier ceux qui défendent leurs positions).
Je ne suis pas expert dans le comportement humain, mais je suis assez à mettre mon ego de côté pour observer ces personnes et comment ils peuvent détruire les choses humaines. Je ai été témoin de véritables leaders obtiennent "mangé" par les types égocentrique, même pas se défendre pour une cause ne vaut pas se ba