Le temps passé au travail est considérée comme engagement et de loyauté à l'emploi et contribue à «visage». Il est très important de donner et de sauver la face pour votre collègue de Malaisie. Lorsque problème lié au travail se produit, il est préférable d'essayer de résoudre en privé avec la personne concernée.
Si elle doit rendre public, essayer de rejeter le blâme sur des raisons non-humains tels que la pression de temps ou l'état du marché pour sauver le visage de votre collègue, afin que les gens peuvent travailler ensemble pour trouver la solution pour le résoudre.
Comment vous vous adressez à vos collègues et vos superviseurs dépend beaucoup de la familiarité et la formalité des parties et de la situation.
Il rend la vie plus facile pour beaucoup d'Occidentaux à simplement appeler leurs collègues malaisiens par leurs prénoms au lieu de se rappeler les noms de Malaisie compliqués et inconnus.
En général, les Malaisiens sont moins démonstratifs que les Occidentaux et peut tenir plus loin quand Parlant. Le contact visuel est important, cependant il peut y avoir moins quand le haut-parleur soit plus jeune ou d'un statut social inférieur par rapport à l'auditeur.
Il existe d'innombrables nuances subtiles et des gestes dans la culture malaise et de son sous-culture.
Expatriés vivant en Malaisie pour les années à gagner confessent que lentement une compréhension de ce qu'ils sont.
Champignons psychédéliques qui poussent dans Washington