De multiples flux de revenu Vs. Programme Jumping

ci à partir de ces soi-disant "gourous de l'internet". Ceci est un cas typique dans lequel quelqu'un est un cavalier de programme. Attention à ces personnes. Si quelqu'un a rejoint trois programmes en 6 mois, ils sont un cavalier de programme. Saut de programme est logique pour le leader d'un groupe, car ils peuvent tenter leur «filleuls» à sauter ainsi en disant des choses comme "Brand New" ou "obtenir au début" ou "Celui-ci est tellement mieux". La vérité est, ils prennent tous les adeptes d'un programme à programmer.

Ils font des excuses pour expliquer pourquoi ils ont quitté l'ancien programme en faveur de l'un à l'autre. La vérité est, ils ont dupé tous les gens qu'ils peuvent Sucker dans le premier programme et leur revenu est la souffrance, disent-ils, ils ont trouvé une meilleure «piège à souris» par ici, alors venez me rejoindre et vous faire une tonne de argent avec moi dans celui-ci. Je connais des gens qui ont rejoint 5 programmes en 7 mois.

Chaque fois qu'un nouveau programme est venu sur le marché, ils étaient en elle, dupé tous les gens qu'ils pourraient en elle jusqu'à la prochaine nouveau programme venus out.I connais plusieurs personnes, qui à l'extérieur fière allure, mais quitter le navire tous les deux mois. Ils ont mis ensemble des modules de formation, des outils de marketing tels que des pages de capture et les répondeurs automatiques, des lettres rédigées par des professionnels, etc.

Ils ressemblent à un leader jusqu'à ce que vous les payez 1000 $ pour le programme A, puis un autre de 1000 $ pour le programme B, puis de 1500 $ pour le programme C et ainsi de sur. Très vite, ils sont riches et que vous êtes fauché, laissés à eux-yourself.Use votre bon sens là-bas. Faites vos devoirs avant de vous joindre rien avec personne. La première question devrait être, quoi d'autre avez-vous promouvoir? Qu'avez-vous essayé. Combien avez-vous essayé cette année? L'année dernière? Si elles ne disposent d'un bilan stable, courir vers les collines. Penses-y.

Si vous étiez un employeur et que vous vouliez embaucher un employé et vous obtenez un candidat qui a eu quatre emplois cette année seulement, voudriez-vous embaucher? En aucune façon! Vous savez que le temps que vous les a formés, ils laisseraient la recherche de plus d'argent! Isnt ce droit? Ma suggestion, utilisez votre bon sens et méfiez-vous de ce qu'on appelle le "gourou de l'Internet". Ils se déguisent comme des experts, mais ils sont vraiment seulement cavaliers du programme.