Donc, vous souhaitez rejoindre une Start-up MLM?

You're mise sur la table à partir d'une perspective. Vous leur montrez la présentation de votre entreprise que vous avez montré d'autres dizaines de fois avant. Et puis ils vous disent, "mon voisin m'a montré cela il ya deux semaines". Vous pensez à vous-même, «Si seulement je l'avais mis dans mon entreprise pendant les premiers jours, avant que le voisin de tout le monde était." Ils appellent ça un MLM occasion rez de chaussée, un marketing de réseau de démarrage. Il est l'occasion d'obtenir avec les premiers distributeurs de la société. Ils sont appelés les adopteurs précoces.

Ils entendent parler de lui et avoir la capacité de penser rapidement et agir rapidement pour se positionner. Vous entendez l'histoire de l'un de ceux qui a obtenu au début. Vous voulez être une de ces histoires. Pour beaucoup, la position de démarrage semble enviable. Dans un océan de sociétés possibles, il est celui qui a grandi à une position de prééminence dans votre esprit. Dans cet océan de possibilités, le MLM start-up peut être un navire qu'il est préférable de pas-à-bord, car il est voué à sombrer.

Comment saurais tu? Considérez ce qui suit:? Quelle est la vision des fondateurs Une entreprise est seulement aussi bon que sa vision. Apprenez à connaître ce que vous pouvez au sujet de la vision vraie. Non seulement l'énoncé de vision, mais écouter les fondateurs parler et vous demander: «Est-ce qu'ils disent match avec l'énoncé de vision de la société?" Quelle est l'expérience des fondateurs? Ont-ils été couronnés de succès dans le marketing de réseau? Mais ce n'est pas tout.

Demandez-leur réussi à la tête d'une société de marketing de réseau? Vous souhaitez associer avec des gens qui ont un bon sens et l'expérience des affaires. Quel est le plan de compensation? Sauf si vous êtes à la recherche d'un autre passe-temps, vous voulez un plan de rémunération qui est la valeur de votre effort. Vous voulez un qui paie quelque chose dès le début afin que les gens vous parrainez voir des progrès rapides. Vous voulez un plan de compensation où il n'y a pas de rupture.

Autrement dit, tout l'argent gagné reste avec les distributeurs et ne roll-up pas à la société quand on ne se qualifie pour elle. Quels sont les produits? Ont-ils appel large ou de niche? Etes-vous excité par eux? Vous voulez des produits qui sont consommables, de sorte que vous pouvez obtenir des ventes répétées des mêmes clients. Vous voulez des produits qui sont uniques dans leurs ingrédients ou de la valeur. Quelle