Les entreprises de BPO existantes peuvent passer à des opérations KPO et LPO sans dépenser beaucoup sur les infrastructures. En outre, les packages de rémunération sont beaucoup mieux par rapport au travail régional. La variété du travail juridique donne également les avocats de la société de sous-traitance la chance d'améliorer leurs compétences dans divers aspects de droit étranger et international. Par conséquent, il peut être conçu comme une opportunité pour dynamiser leur carrière.
Au début, certains des entreprises de BPO préféré embaucher des sociétés tierces indépendantes pour obtenir leur travail externalisé. Il les a aidés à accomplir le travail sans dépenser après déduction des frais de développement des infrastructures et de démarrage. Cependant, ce ne serait pas une bonne idée pour les entreprises LPO. Au contraire, il serait préférable pour les entreprises LPO à faire leur travail en ouvrant leurs propres filiales à l'étranger. Les clients des cabinets d'avocats veulent la sécurité absolue de leurs précieuses données.
Il est donc indispensable que tout en externalisant le cabinet juridique à l'étranger devrait veiller à ce que la société à laquelle il est sous-traitance a des gens appropriés pour faire le service efficace.