Le département américain du HHS a publié un document détaillé qui vise à partager de nouvelles idées sur l'échange de l'assurance maladie et Boutique Motifs de change. Le document bien long est pas exhaustive, car il ne présente pas de lignes directrices sur les points suivants -
normes d'admissibilité pour les particuliers par rapport à échanger la participation, l'exemption de mandat individuel, pré-paiement de crédits d'impôt, des réductions de partage des coûts et d'éligibilité appels de détermination etc.
détermination des normes pour les prestations de santé essentiels et d'autres modèles de prestation du régime
La longue HHS émis document ne réglementations visant à la suivante -. Flexibilité
dans le choix des plans - La nouvelle directive , échanges mandats SHOP pour fournir aux employeurs la possibilité de choisir un niveau où leurs employés auraient la possibilité de choisir parmi tous les QHPs disponibles. Les échanges de boutique nécessité de fournir aux employeurs la possibilité d'offrir un ou plusieurs QHP de leurs employés -.
Une installation qui à l'heure actuelle est largement disponible pour les grands employeurs
enrôlement laps de temps - Ce serait de la responsabilité de l'échange SHOP pour désigner une ligne de temps commune pour les employeurs de registre avec un échange de magasin, et les employés pour vous inscrire à un plan QHP. Les échanges devront également déterminer les critères d'admissibilité pour les employés à adhérer à un régime QHP
période employeur d'inscription -.
Les échanges de boutique sont programmées pour lancer le 1er Janvier 2014, donc le HHS a désigné le 1er Octobre, 2013 comme le point de départ pour les inscriptions initiales de l'employeur dans les échanges de boutique. Pour faciliter l'employeur registeration avec un échange tout moment au cours de l'année, les échanges SHOP ont été invités à suivre une conception «période d'inscription de roulement».
La période d'inscription laminage désigné devrait être mappée à côté des inscriptions ouvertes dans les marchés des petites entreprises en dehors de l'échange, pour aider les employeurs ont la possibilité de s'inscrire dans un échange à différents moments de l'année
période d'inscription des employés -.
Similaire à la conception de la période d'inscription pour les employeurs, les employés aussi serait en mesure d'enregistrer dans l'échange de BOUTIQUE pendant la période diverses inscriptions dans une