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Le pays des merveilles d'essayer de se conformer

Récemment, je eu une conversation avec Gary Smith, directeur exécutif de l'Association indépendante des petites entreprises pour l'État de Washington. Gary a expliqué, "Cal OSHA a plus de 10.000 réglementations pour les entreprises en Californie. Le travail de la petite entreprise est de comprendre quelles dispositions appliquer à lui et comment se conformer." Plus de 10.000 des règlements! Plusieurs éléments de cet effort herculéen sont complètement impraticable. Tout d'abord, vous devez être en mesure de trouver tous les règlements. Cela en soi est pas la tâche la plus facile.

Google Cal OSHA. Dans le premier couple de sites répertoriés est une option de ca.gov (site officiel de la Californie). Après avoir choisi, il vous serez redirigé vers une page qui explique à propos de la Division de la sécurité et la santé au travail (DOSH) .Nowhere sur cette page est une option pour une liste de règlements. Il existe des possibilités de recours à des consultants, il ya des liens vers d'autres organismes, il ya des vidéos, des instructions sur vos droits et beaucoup d'autres possibilités. Mais il n'y a pas une liste de regulations.

I utilisé la méthode de recherche sur le haut de la page et est entré «règlements Cal OSHA". La réponse a été de 5370 annonces. Aucun des annonces sur les premières pages consistait en une liste de règlements. Le meilleur résultat donne même des conseils pour la recherche. Le problème est que vous devez déjà savoir ce que vous cherchez for.Secondly, vous devez avoir le pouvoir de l'homme d'être en mesure de passer par il pages et des pages de règlements fois que vous découvrirez où ils sont.

Heures doivent être dépensés seulement sur la recherche, mais le temps réel vient à la lecture de la quantité gigantesque de paperwork.Thirdly, dans le lisez, vous devez être en mesure de comprendre les aspects techniques de la réglementation et le jargon juridique concerné. Payer le gars ordinaire hors des rues à venir dans à peu d'un prix abordable pour accomplir cette tâche, même avec des instructions très précises, ne sont pas une option. Un avocat spécialisé dans le domaine de la sécurité au travail est required.

The quatrième élément est à décider qui de tous ces règlements applicables à votre situation. Ces décisions sont parfois claires, mais souvent totalement subjective. Un inspecteur peut décider que les règlements ne sont pas applicables et la prochaine pourrait vous claquent pour ne pas complying.This conversation était seulement enviro

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