? Dans le passé, je l'ai observé ma part de tortues et des lièvres de marketing réseau. Alors que la plupart des individus ne sont que des «individus», il ya quelques traits de caractères que les deux constructeurs d'affaires lents et les constructeurs d'affaires rapides les tortues ont tendance à construire leurs entreprises lentement et methodicallyusually ajoutant un représentant, puis passent beaucoup de temps à aider ce représentant commencer correctement. Il est rare qu'un type de représentant de tortue avoir à passer plus de temps de recyclage un de leurs nouveaux représentants.
La rétention de rep semble être plus grande quand un représentant de tortue formés se sent confiant sur la société, la gestion et le produit (s) que chacun a été expliqué dans détail.Le lièvre se concentre sur la construction de son /ses affaires aussi rapidement qu'il est humainement possible rapidement. Habituellement brancher leur nouveau représentant dans un programme de formation en ligne (qui, soit dit en passant, sont généralement excellent) afin qu'il /elle peut passer à parrainer un autre représentant. Et un autre. Et un autre.
Parfois, en fonction de la personnalité du leader "lièvre", ils sèchement répondre aux questions de leur nouveau représentant avec un "revenir sur votre formation en ligne." Évitant ainsi toute perte de temps, de longues discussions. Je ne prétends pas cela est une mauvaise pratique car la qualité de tutoriels en ligne est souvent mieux et plus instructif qu'une explication, nous pouvons donner.
Toutefois, si le type de personne lièvre donne cette réponse à un nouveau représentant avec une personnalité de tortue, ce qui pourrait ébranler la confiance du débutant au point où si il /elle a reçu cette réponse à plusieurs reprises, le lièvre perdrait cette representative.When I était avec Amway, il ya des années, il y avait un couple dans leurs années 70 qui vient de f