Four avant que nous ayons tiré à un employé pour la raison que de son comportement et de mauvaise humeur (nous ne l'aimons Bully dans la sphère de notre activité) et nous avons oublié avec le but de il avait une répartition des touches dans la sphère de ses actifs (une erreur très coûteuse), trois semaines dès que nous lui tirions de nouvelles choses sur la bonne voie pour continuer, documents et factures ont été perdus, contrats créatives et revenus disparaît récemment, et la décision leur était impossible (et croyez-moi, nous avons fait une recherche très large en faveur d'entre eux), et de loin le point le défaut le plus terrible a été la money.
We ne pouvaient pas vraiment comprendre ce que vous dites? Événement a été, je reçois par de localiser une petite occasion offerte récemment à regarder par le côté de mes employés actuels de veiller à ce que si ils étaient les plus à blâmer, mais une partie de se sentir coupable pour la raison que je ne pas faire confiance à mes employés loyaux, ils ne sont pas les résultats de première classe de la responsabilité dans le but of.
So mon partenaire et je catégoriques pour atteindre en faveur d'une solution à prix réduit (bien pas si réduit en effet) donc nous avons acheté un peu de caméras de sécurité et des alarmes de détection de suggestion dans la sphère de l'ordre de veiller sur notre venture.The heures suite jour, nous localiser abrutis avec l'objectif d'un peu de factures fraîches et contractés ont été délié, et avec l'objectif d'un peu d'argent récemment disparu, de sorte que nous catégoriques pour vérifier les caméras de sécurité et conjecture qu'avez-vous dit ?? Bouche bée les caméras ne sont pas installés de manière acceptable, nous ne pouvions pas voir à ce que ce que vous avez dit? Arrive avec le but de la nuit, et les alarmes de détection de suggestion ont pas acceptable installés too.
As dès que le but de se prod