Leurs membres sont préoccupés par les emplois et la façon de tenir à des emplois; les petites entreprises sont généralement les dernières entreprises de rendre les employés licenciés. Les appels se demandent comment doit licencier, comment puis-je le fais, ce que je devrais prendre des mesures, ce qui est extrêmement inquiétant quand on pense que 32 400 affaires peut aller buste. En moyenne, chaque petits employés d'affaires d'environ 5 membres du personnel; cela signifie que 150.
000 personnes pourraient perdre leur emploi à partir de petites entreprises cette année
La fédération des petites entreprises est la voix des petites et moyennes entreprises au Royaume-Uni.; ils ont plus de 215 000 membres, qui emploient plus de 1,3 millions de personnes avec un chiffre d'affaires combiné de 10 milliards de £. La fédération des petites entreprises sont propose un plan en cinq points.
Ils croient que les petites entreprises peut aider à nous sortir de cette récession, si le gouvernement devait donner aux petites entreprises davantage de contrats, le gouvernement améliore la paperasserie de l'emploi, le gouvernement améliore l'accès aux stages ou d'apprentissage et améliore la position des banques donnent de l'argent aux petites entreprises . Cela va compter sur les gestionnaires de banques de libération et de détente de la masse monétaire pour les petites entreprises et ne pas avoir une secousse réaction au genou à cette récession. Comme cité par Stephen Alambritis.
Ce gouvernement de Gordon Brown et Alistair Darling, doivent se rendre compte que les petites entreprises sont l'épine dorsale de l'économie et qu'ils doivent veiller à ce que cette récession est la plus courte possible. Pour cela, ils ont besoin de dépenser de grandes quantités d'argent pour mettre en œuvre un vaste programme de création d'emplois pour garder chômage et les revenus d'imposition jusqu'à faire. Ensui