Si vous êtes offert un poste rémunéré ou même un emploi temporaire par quelqu'un en ligne, faire une recherche sur leur nom ou leur adresse e-mail et de voir si quelque chose de louche se lève. Essayez de traiter avec des gens qui ont une bonne réputation, ou du moins qui ne possèdent pas une mauvaise réputation. Vous devriez essayer d'éviter les gens qui vous envoient des e-mails à partir d'une adresse e-mail, sauf si elles comprennent beaucoup d'informations d'entreprise que vous pouvez contrôler et de vérifier.
Rappelez-vous que vous devez toujours être à l'affût pour les fraudeurs potentiels, et cela inclut dans le marché du travail. Essayez de poser autant de questions de la personne qui vous embauche avant de commencer le travail. Assurez-vous qu'il est un contrat de travail que vous pouvez signer et à conserver pour vos dossiers, de sorte que vous aurez la preuve, si quelque chose va mal ou si vous faites des travaux que vous n'êtes pas payé.
Le plus d'informations que vous avez trouvé sur la personne qui offre vous travaillez, la meilleure chance vous avez de rester claire des escrocs, parce que souvent, les fraudeurs ne vous donnera pas beaucoup d'information. Une autre astuce est de vous assurer que vous gardez dossiers très proches de votre propre travail. Gardez une trace de tout ce que vous faites et combien vous devez être payé pour cela, et être sûr de garder une trace du moment que le paiement a été reçu.
Si vous le pouvez, essayez de garder les enregistrements de toutes les communications que vous avez avec les gens qui recrutent vous travaillez, et assurez-vous qu'ils sont toujours répondre à vos questions. Enfin, se sentir tout simplement sur une personne avant de prendre le travail pour eux. Assurez-vous que vous êtes en mesure de faire confiance à cette personne, et qu'ils vous ont donné suffisamment d'informations pour que vous vous sentez qu'ils sont dignes de confiance.
Vous devriez être en mesure de savoir si vous pouvez vraiment faire confiance à quelqu'un ou non au moment où vous commencez à