u moins un verbale suivie par deux avertissements écrits, puis un avis écrit de résiliation documentée. Avant de l'écrire comme un tir, cependant, offrir à l'employé familial la chance de démissionner. Vous pourriez offrir une indemnité de départ qui est en face-savingly attrayante, ou peut-être il faut le laisser continuer comme un entrepreneur ou fournisseur. Membres de la famille de laisser sortir votre porte d'affaires Internet à domicile est de construire un nouveau pont qui va lui sauver un peu de dignité.
Ce que vous devez garder à l'esprit, si vous êtes engagé à bâtir une entreprise à Internet à domicile est que cette entreprise doit venir avant que cette relation de famille. Après tout, ne fait pas partie des principaux points de votre entreprise pour prendre soin de votre famille?
