What pourraient faire si elles ne sont pas coincés dans le trafic chaque jour pendant deux heures ou plus? Regardez autour de vous êtes vous vous êtes probablement coincé dans ce même trafic journée de travail: il ya beaucoup de cadres, le personnel de saisie de données, et d'autres qui encombrent les routes, mais leur présence est à votre société vraiment nécessaire? Bien sûr, vous avez besoin d'un Commis à la saisie de données, mais at-elle pour siéger à un bureau tous les jours pour recevoir ses affectations de travail? Pourraient-ils pas tout aussi facilement être livrées à elle? Peut-être que vous pourriez réduire la quantité de temps qu'elle passe dans le bureau tout en lui donnant la possibilité de travailler au home.
If votre esprit travaille dans cette direction générale, alors vous êtes probablement prêt à envisager le télétravail pour les gens de votre bureau. En tant qu'employeur, vous savez qu'il existe de nombreux avantages pour vous. Alors que presque tout le monde pense sur les nombreux avantages de ce mode de travail a pour l'employé, de l'autre côté est rarement considérée. Voici certains des avantages les plus évidents à votre exploitation et la ligne de fond! Tout d'abord, vous serez en mesure d'économiser de l'espace.
Espace est de l'argent, et au lieu de l'expansion de votre opération toutes les quelques années, lorsque le nouveau personnel doit être embauché pour faire face à la croissance de votre entreprise, vous serez en mesure de continuer à louer le même espace sans faire de coûteuses rénovations de caser davantage de personnes dans le petit espace.
Avoir un nombre de télétravailleurs de travailler pour vous, vous permet de décaler les moments où ils viennent et donc trois à cinq travailleurs peuvent partager un poste de travail! Bien que le coût initial de la mise en place de plusieurs de vos employés qualifiés au télétravail peut être rebutant, considérer l'argent que vous économiserez des coûts liés aux installations, et vous allez casser même très soon.With les nombreuses inno