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Les conseils pour planifier l'impôt sur votre tips

envoyer cette déclaration par voie électronique à votre employeur. Le rapport doit être envoyé à votre employeur chaque mois par le 10 du mois suivant. Si votre emploi prend fin au cours du mois, alors vous pouvez déclarer vos conseils lorsque votre emploi prend fin.

Il ya une pénalité pour non-déclaration des conseils. La peine peut être égale à 50 pour cent de la sécurité sociale et Medicare taxes que vous devez sur les conseils de sous-déclarés.


Si votre salaire ne suffit pas pour votre employeur de retenir tous les impôts, alors vous pouvez donner l'argent à votre employeur de prendre en charge le reste des impôts. Toutes les taxes qui sont pour le mois peuvent être collectées par votre employeur de votre prochain chèque de paie. Si certaines taxes restent non perçus à la fin de l'année, vous pouvez être soumis à une pénalité pour le sous-paiement des impôts estimatifs.


Conseils d'information sur votre déclaration de revenus

Vous pouvez déclarer vos astuces avec vos salaires dans les formes ou 1040EZ formulaire 1040A ou formulaire 1040. Si vous recevez des conseils en tant que travailleur indépendant, vous devez les déclarer comme votre revenu sur l'annexe C ou C-EZ.


Votre employeur peut allouer conseils pour vous en plus des conseils que vous avez déclaré à lui, si vous avez travaillé dans un restaurant qui doivent allouer des conseils aux employés ou les conseils de votre rapporté à votre employeur étaient moins que votre part de 8% des ventes de nourriture et de boissons. Vous devez déclarer ces pourboires attribués sur votre déclaration de revenus. Votre employeur peut utiliser un taux de pointe inférieure à 8%, mais pas moins de 2%, à vos pourboires attribués que si l'IRS approuve le taux inférieur.


Déclaration des conseils correctes que votre revenu est bon pour votre avenir parce que ce chiffre peut être utilisée pour déterminer combien d'argent devrait être versé dans votre sécurité sociale et les comptes de Medicare. Ce sera très pratique pour la collecte de ces avantages sur votre retraite ou si vous êtes handicapé.

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