Si vous embauchez quelqu'un pour garder votre enfant dans votre maison, l'Internal Revenue Service sera probablement considérez-vous comme un employeur et vous deviendrez responsable de la sécurité sociale et de chômage impôts pour le baby-sitter ou nounou. Vous pouvez éviter ces taxes si vous embauchez un service de nounou parce que le service est l'employeur.