Si vous êtes un employeur, vous devez absolument payer des charges sociales. L'Internal Revenue Service dit qu'il est court-circuitée $ 12 milliards par an en taxes sur la masse salariale. Il est devenu agressif dans ses tactiques pour recueillir ces recettes
En tant qu'employeur, vous devez les payer. Il n'y a pas moyen de contourner cela. Il est de votre responsabilité de faire tous les dépôts de l'impôt sur la masse salariale.
L'IRS obtenir vos charges sociales ou ils prendront votre entreprise, saisir vos biens, et de venir après vous personnellement.
amendes pour les IRS manquantes dépôts de l'impôt sur la masse salariale sont immédiates et les sanctions ajoutent rapidement. Si vous manquez un paiement d'impôt de paie, vous souhaitez sauter dessus dès que possible. L'IRS peut utiliser privilèges contre vos comptes bancaires que juste une méthode de collecte des taxes sur les salaires manqués.
L'IRS est particulièrement vigilant de petites entreprises. Dans le passé, de nombreuses petites entreprises pensaient qu'ils pouvaient sortir avec ignorant ces impôts plus facilement que les grandes entreprises.
L'IRS fait son chemin et est maintenant sur la montre pour les entreprises grands et petits. Ils sont l'un des plus grands problèmes de conformité de l'IRS.
Emprunts contre vos charges sociales est illégale. Vous ne pouvez pas utiliser les retenues de vos employés pour d'autres que de payer l'IRS rien. Si vous êtes reconnu pour être emprunter contre eux, vous risquez la perte de votre entreprise, vos biens et votre liberté. Les employeurs sont souvent emprisonnés quand ils sont pris dans ce type de violation.
Aucune méthode existe pour résoudre les différends fiscaux de paie autres que de payer jusqu'à. L'IRS peut arrêter votre entreprise et de saisir vos biens pour défaut de paiement des cotisations sociales, et aucune ordonnance du tribunal est nécessaire.
Peu importe la structure de votre entreprise, vous pouvez devenir personnellement responsable des impôts sur les salaires impayés. De la plus grande à la plus petite PDG actionnaire, si votre entreprise ne parvient pas à payer des impôts sur la masse salariale, vous pouvez être tenu personnellement responsable.
L'IRS peut évaluer la peine de fiducie du Fonds de récupération. L'argent que vous collectez des impôts sur la masse salariale est la source de vos employés. Donc, vous êtes techniquement tenez cet argent en fiducie