En tant qu'employeur, vous devez payer des impôts sur la masse salariale; Il n'y a pas moyen de contourner cela. Il est de votre responsabilité de faire tous les dépôts de l'impôt sur la masse salariale. L'Internal Revenue Service a été sévir sur le respect de la taxe sur les salaires. Si vous possédez une petite entreprise, il est important pour vous d'éviter un audit Internal Revenue Service des et les sanctions résultant si vous êtes reconnu non conforme à la paie l'impôt regulations.You besoin de savoir tout ce que vous pouvez sur les charges sociales.
L'Internal Revenue Service a récemment marqué la petite entreprise comme la plus grande cible pour l'application de la conformité fiscale. La petite entreprise est particulièrement ciblé pour la conformité avec regulations.Borrowing de l'impôt sur la masse salariale contre vos charges sociales est illégale. Vous ne pouvez pas utiliser les retenues de vos employés pour d'autres que de payer l'IRS rien. Si vous êtes reconnu pour être emprunter sur les charges sociales, vous risquez la perte de votre entreprise, vos biens et votre liberté.
Les employeurs sont souvent emprisonnés quand ils sont pris dans ce type de violation.When il vient à l'application de la taxe sur les salaires, l'agent de l'Internal Revenue a le pouvoir de saisir votre entreprise et vous mettre derrière les barreaux. Le pouvoir de l'Internal Revenue Service dans l'application de la collecte de l'impôt sur la masse salariale est inflexible. Ils peuvent cadenasser votre entreprise, de saisir votre équipement, et même d'intercepter les paiements que vous dû par les clients.
Vous ne pouvez pas ignorer les questions de l'impôt sur la masse salariale, ou vous allez hors service business.The Internal Revenue peut vous accuser d'avoir omis de produire, de dépôt, ou de payer vos impôts sur les salaires. Sanctions de 33% peuvent demander seulement 16 jours après la date d'échéance. Pénalités et intérêts croissent encore plus rapidement à partir de là. Vous pouvez vous trouver bientôt tellement embourbés dans les paiements d'impôts, pénalités et amendes que vous êtes obligés de fermer boutique.
Il n'a pas d'importance comment votre entreprise est structurée, comme une LLC, société en commandite, société en nom collectif, Incorporation, quelle que soit la structure que vous avez est finalement vulnérables à la collecte de la masse salariale taxes.The IRS peut évaluer la peine de fiducie du Fonds de récupération. L'argent que vous collectez de
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