Malheureusement, l'industrie du prêt sur salaire est en proie à la mauvaise presse, des histoires de personnes qui perdent d'énormes quantités d'argent et des rumeurs sur les prêteurs sans scrupules. Alors qu'il ne peut y avoir de fumée sans feu, un certain nombre de questions pourrait facilement être évitée simplement en appliquant un peu de soin supplémentaire lors de l'application. Donc, si vous songez à une demande de prêt sur salaire, mais ont certaines réserves, voici un guide rapide pour vous aider à éviter des erreurs coûteuses.
Emprunter responsable
Tout d'abord, il est essentiel que vous ne emprunter un montant que vous pouvez raisonnablement se permettre de rembourser. Le désespoir ne doit pas prendre la place de la raison. Si vous avez besoin de 400 £, mais ne serez pas en mesure de couvrir le prêt avec votre prochain chèque de paye, vous seriez bien avisé de chercher des méthodes alternatives d'emprunt.
Lorsque vous accumulez plus de dettes que vous pouvez vous permettre de rembourser, vous êtes toujours va finir en difficulté.
Ce ne va être accru par la quantité limitée de temps vous avez dans lequel à venir avec les fonds nécessaires - habituellement un maximum d'environ 30 jours.
Comme pour tout prêt, en cas de défaut sur un remboursement, vous allez vous retrouver avec une charge. Encore une fois cependant, car il est une option à court terme, cela peut être encore plus cher que cela mènera à quelque chose appelé «rouler sur '. Par conséquent, le montant dû sera effectivement devenir un tout nouveau prêt, remboursable sur votre prochaine date de paiement, mais avec intérêt ajouté sur le dessus.
Avec les intérêts susceptibles d'être n'importe où jusqu'à 25%, il peut être une erreur coûteuse à faire.
Choisissez votre prêteur
judicieusement
Quand vous cherchez un prêt personnel, plus souvent qu'autrement, vous ira directement à une banque ou un autre prêteur. Alors que vous pourriez utiliser un service de comparaison pour voir qui offre les meilleurs tarifs, la plupart des gens préfèrent traiter avec des entreprises directement plutôt que d'utiliser un tiers.
Ceci est tout à fait compréhensible et reflète la façon dont nous avons tous été en utilisant les services pendant de nombreuses années.
Etrangement cependant, quand il vient aux prêts sur salaire (tout comme avec d'autres produits - assurance étant un exemple évident), les gens ont une approche différente. Que ce soit