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Une introduction à l'emploi searching

Votre première étape sur votre travail de recherche de chemin devrait être de créer un plan d'action. Dans la course pour obtenir un emploi, de nombreuses personnes sont valables pour un grand nombre de positions sans penser au type de poste qui leur convient le mieux. Pour créer un plan, vous devez:..


Faites vos recherches sur les grandes entreprises et le type de travail que vous êtes intéressé à

But pour des postes qui correspondent à vos forces, les intérêts et les compétences

Être organisé par l'établissement d'un système de tenue de dossiers pour suivre vos progrès.

Ciblez votre recherche et personnaliser vos applications.

Gardez positif et tenir à votre plan.

< p> méthodes de recherche d'emploi

Lors de la recherche d'un emploi, il ya beaucoup de différentes avenues que vous pouvez prendre.

Il est important de ne pas se fier entièrement à une méthode de recherche d'emploi, comme l'utilisation de chacun d'entre eux vous donnera les meilleures chances de succès. Certaines méthodes de recherche d'emploi sont:

A la recherche sur les moteurs de recherche d'emploi sur le Web

- Sauvegardez vos recherches

- Inscrivez-vous pour des alertes email

Vous recherchez offres d'emploi imprimés

- Les journaux locaux

- panneaux

communautaires

Contacter les employeurs

directement

- recherche de grandes entreprises dans votre domaine d'intérêt

< p> - Soyez proactif en communiquant avec eux directement

- Les sociétés cibles qui sont un bon match pour vous

Réseau (bouche à oreille)

- Informez vos amis et votre famille qui vous êtes la recherche d'emploi

- Mentionnez-le aux réseaux et connaissances, y compris les réseaux en ligne

- élargir activement votre réseau avec des personnes travaillant dans l'industrie qui vous intéresse

Identifier les compétences relatives à l'employabilité

Identification de vos compétences est une partie importante du développement de carrière.

Vous devez comprendre les compétences que vous avez à offrir et si elles sont un bon match pour le travail, l'organisation et de l'industrie que vous poursuivez. Il ya trois différents types de compétences:

de compétences techniques ou de travail spécifique - Ce sont des compétences professionnelles qui sont développées par l'expérience de travail, de formation ou des études sur le tas

attrib

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