Bien que nos efforts sont restés vains, étant la non-conformiste que je suis, je ne me suis jamais à venir autour de la simple conformité avec les règles et d'agir sur la demande. Comment pourrais-je oublier de travailler pour une société de publicité extérieure Orange Country pour seulement une demi-journée? Pour ma défense, mon supérieur direct a profité de mon statut de novice que sur mon premier (et dernier) jour de travail, je devais venir avec au moins cinq concepts différents pour cette publicité signalisation campagne du comté d'Orange.
Il se trouve que personne dans notre (ONU) département créatif ont pu planter quelque chose de substantiel ou faisable le moins. Dès le début, je savais qu'il y avait clairement aucune raison de rester dans un tel environnement improductif. Un emploi désastreuse ne m'a pas empêché de travailler pour les personnes moins qui étaient juste assez la chance de décrocher des postes qui étaient élevés dans les rangs. Oh, l'ironie. Mon prochain projet était avec une autre société spécialisée dans la publicité extérieure dans le comté d'Orange.
Absolument aucun problème fonctionne attentes de travail sages, charge de travail et la qualité du travail surtout. Mais comme je disais, il y avait de haut rang moins ceux qui je devais travailler. Eh bien, un patron ancienne et la calvitie notamment voulait sous lui, littéralement. Quelqu'un me dire qui était pas une assez bonne raison de quitter. Nombre d'emplois: deux échoué, le nombre de travailleurs presque sans espoir: l'un, le nombre de dollars enregistré: zéro. Ne voulant pas être marqué un lâcheur, je pris mes chances avec un plus Orange County agence de panneau d'affichage.
Ceux tiers le charme après tout, ou alors on l'a cru. En aucun temps, je menais des campagnes pour les panneaux d'affichage du comté d'Orange. Le titre Employé du mois était à moi et à moi seul. Je étais déjà un des plus élevés payés après à peine trois mois. Mais comme nous le savons tous, aucune bonne action ne reste im