Pay Per Performance: Gain Affirmation pour l'acquisition de la qualité Leads

campagne pour. La plupart de ces organismes utilisent principalement télémarketing comme leur principal moyen de marketing pour recueillir ces pistes pour l'entreprise. Contrairement à le faire à l'interne, les entreprises ne doit plus gérer la main-d'oeuvre. Les centres d'appels de télémarketing gèrent tout, de la main-d'œuvre pour la génération de prospects.

Pourtant, l'externalisation de sa campagne de génération devrait être fait avec une extrême prudence.

Les propriétaires d'entreprises doivent prendre une diligence raisonnable dans la recherche d'une entreprise de télémarketing qui leur affirmer pour l'acquisition de prospects de haute qualité. Beaucoup de ces entreprises de télémarketing offrent un programme de génération de leads qui a les plus fortes probabilités de laisser les entreprises à acquérir de telles pistes. Ce programme est intitulé pay per performance.

Avec le programme de rémunération par la performance, les propriétaires d'entreprises ont l'obligation de détenir toutes les dépenses pour ces services externalisés si (et seulement si) ils jugent cette aide inutile pour l'acquisition de la qualité des pistes. En d'autres termes, lorsque les télévendeurs ont pas fait un bon travail avec la campagne de génération de leads de leur client, ils ne seront probablement pas gagner un salaire de leurs efforts.

Les télévendeurs cadre de ce programme ont été vus pour être plus objectif à orientation pour l'amour de la campagne de leur client ainsi que leur chèque de paie. Les propriétaires d'entreprise peuvent profiter de ce programme de télémarketing afin d'améliorer leurs chances d'acquérir des prospects de qualité.

Grâce à la rémunération par la performance, les entreprises sont en mesure d'obtenir les pistes qu'ils désirent faire de leur croissance attendue une grande possibilité.

Ce régime est bénéfique pour les entreprises qui ne disposent pas de budget pour une campagne mensuelle de télémarketing.