Les commerçants les plus réussies que je l'ai encadrés étaient des individus qui ont été pleinement engagés dans le processus de négociation et lorsque le na pas comprendre quelque chose, ou de certains échanges, ils ont rapidement demandé pourquoi je fais cela et qu'est-ce que je vois sur le graphique. Ma préférence est pour les chambres de commerce petits qui permettent la salle pour interagir.
Encore une fois, je l'ai écrit un article sur ce sujet, mais quand tous les membres de la chambre peuvent parler à l'autre, il ya un processus d'apprentissage mutuel qui se passe, et de leur interaction, à mon avis, est souvent plus utile que l'information que je peut donner. En bref, quand vous posez des questions, vous laissez les gens voient où vous avez besoin d'aide et pouvez obtenir quelques suggestions comment remédier ceci ou cela. Communiquer crée une synergie dans la chambre qui permet à chacun de learn.3.
Quand une nouvelle expérience-étudiant commence d'abord dans la salle des marchés, ils manquent généralement de toute expérience de trading E-mini significative. Les simulateurs sont d'excellents endroits pour acquérir de l'expérience de la négociation dans les bonnes conditions. Pour un simulateur d'être un outil de négociation efficace, le nouvel opérateur de e-mini doit négocier le simulateur exactement comme il ou elle envisage d'échanger leur argent réel. Invariablement, je remarque négociateurs Négoce 300 contrats sur un commerce, juste pour voir comment cela fonctionnerait.
Vous ne serez probablement pas négocier 300 contrats dans votre vie, probablement même pas 100 contrats; mais ces badinages ludiques avec la non-réalité sont très dommageables à la discipline et le contrôle des émotions un e-mini constamment rentable trader plupart emploi. En bref, les programmes de trading simulées sont très bien si vous négociez avec eux exactement comme vous avez l'intention de commercer avec l'argent réel, mais écart par rappor