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Top 5 des idées d'affaires pour le démarrage et Growth

nts est d'offrir des produits et services de qualité. Des efforts concertés devraient viser à atteindre ou de dépasser la satisfaction des clients. De cette façon, non seulement vous gagnez les clients, mais aussi de les garder. Cela se traduit par des achats répétés et des bénéfices qui en découlent.

Employés Gestion

Dans le cadre de la croissance de l'entreprise ou de l'expansion, il devient impératif que l'entrepreneur ne peut plus aller en solo, et soutenir la croissance et les profits.

Il devient impossible pour lui de superviser tous les détails, indépendamment de l'engagement de l'entrepreneur dans le temps (ressource). Par conséquent, il doit recruter, conserver et récompenser les employés. La gestion des employés, la plus précieuse de toutes les ressources de l'organisation, est difficile. Les gens ont varié d'orientation et de milieux, entre autres.

Dans le recrutement, l'entrepreneur doit considérer les individus prometteurs dont les visions sont alignés ou aussi proche que possible, à la vision de l'entreprise.

Nous suggérons quelques attributs à rechercher: l'honnêteté, la volonté d'apprendre (par opposition à l'orgueil de l'entreprise), et l'engagement

Il ne suffit pas d'embaucher les meilleurs talents, des personnes qualifiées ou trainable;. la relation de l'employé est important. L'entrepreneur doit s'efforcer de faire le travail de ses employés plus difficile; leurs idées plus acceptés, et surtout, traitent les employés avec plus de respect. De cette façon, ils sont plus souvent satisfaits de leur travail.

La satisfaction des employés de leur travail apporte presque toujours à propos de l'amélioration de la performance /productivité. L'entrepreneur sera également bien si il influe sur le discrétionnaire effortsof ses employés. Il a fait valoir que les entrepreneurs peuvent mieux eux-mêmes et l'entreprise servir si elles recrutent progressivement et les employés de marié pour des postes de gestion.

Cela favorisera la loyauté entre le gestionnaire et d'autres employés, et entre eux

Conservation de registres

The importance de la tenue de registres pour le fonctionnement efficace des entreprises -. Petites ou grandes ne peut pas être surestimée. Il est bon pour l'entrepreneur de suivre les bonnes procédures financières. Cela signifie que vous devez savoir quelque chose sur la comptabilité de comprendre la langue des affaires. L'entrepreneur doit suivre les règles de l'entreprise; avoir le contrôle sur le

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