Les raisons se produisent différente: il n'y a pas assez de formation, un problème avec la santé, l'absence d'intérêt pour l'entreprise étant donné la situation etc.Le est également possible lorsque la grande partie de la capitale de la porte est connecté avec la société. Dans ce cas, même si successeurs exprimeront le désir d'avoir fraction de la part de la société, il est plutôt éventuellement nécessaire de vendre des actions. Par exemple, pour partager l'héritage avec les autres successeurs ou pour payer la mort duties.
Probably, les autres détenteurs de l'entreprise ne voudront pas de diviser la gestion de l'entreprise avec successors.Exit peut devenir - Achat-Vente accords. Cet accord est conclu entre tous les détenteurs d'une petite entreprise. L'accord prévoit que si l'un des titulaires décède, les autres titulaires ont le droit garanti de prendre des parts du titulaire décédé dans l'ensemble price.Probably, également à acquérir - les politiques d'assurance-vie tout sur une vie de chaque titulaire. Autres titulaires seront considérés dans ce cas comme bénéficiaires.
Lorsque l'un d'eux meurt, les autres détenteurs de recueillir les revenus de polices d'assurance. Habituellement, les primes d'assurance bénéficiaires ils sont payés, il est rapide. En règle générale, dans les 60 jours après l'enregistrement de leur déclaration. Le bonus de trésorerie peut être utilisé pour l'achat de leurs successeurs au fractions d'actions. En cas de démission de l'un des titulaires ou des employés conduisant la police d'assurance est transmise comme un bonus de démission. Cette amende décision d'un problème avec la préservation de contrôle sur les sociétés société.
Les petites entreprises peut avoir une ou quelques personnes qui sont les chiffres clés dans le fonctionnement de la société. Si l'un de ces partenaires décède ou devient invalide, sa politique de vie assure la stabilité de l'entreprise et des affaires. Le bonus de trésorerie aidera les entreprises à travailler avec succè