Pourquoi auriez-vous besoin de savoir quels codes sont associés à chacun de vos employés et de leurs emplois? Eh bien, les travailleurs Comp utilise ces codes de classification pour gouverner votre politique, et que, bien sûr, qui régira toutes les réclamations qui se déposés par vous ou vos employés. Les entreprises qui émettent Workmans Comp ont des règles différentes, les restrictions et les taux selon que votre préoccupation majeure est la coloration poche de votre chemise avec votre stylo comptables, ou se casser le dos dans une tentative de couler le béton dans un skyscraper.
Overall, travailleurs Comp cherche le code de classification qui représente le mieux votre entreprise (exemple: toiture) ou il sera celui qui se rapporte à la majorité de votre masse salariale. Depuis codes différents affectent Workmans Comp en ce qui concerne les primes, les avantages nécessaires et les coûts variables, son à votre avantage distinct pour assurer que vous et vos gars avez été correctement classés. Une autre considération pour vous aider est de savoir comment vous développez et décrire les rôles de vos employés. Soyez précis.
Il sera dans votre intérêt si l'un de ces employés jamais déposer un échantillon claim.Now travailleurs que vous avez obtenu vos classifications professionnelles et les codes de tous les emplois au carré de suite, son temps de regarder comment elles affectent votre paie. Pourquoi? Parce que votre masse salariale influe directement sur votre Workmans Comp dans cette partie du calcul des primes d'assurance est basé sur la masse salariale. Travailleurs Comp attribue un taux à chaque catégorie professionnelle et définit cela comme la base pour le calcul de vos primes.
Vos projections de paie devront être précis afin que vos primes sont aussi précis et vous offrent le bon type et la bonne quantité de Workmans Comp coverage.Your masse salariale pourrait bien changer à mesure que votre entreprise grandit et se développe a