There existe de nombreux types de blessures différentes que vous pourriez rencontrer sur le lieu de travail et ils vont de simples entorses à la perte d'un membre ou la mort ainsi. Les top blessures qui sont admissibles à une indemnisation sont: - microtraumatismes répétés injuries- Slips de Equipement défectueux ou Falls- blessures majeur à Allumage- lié au travail musculosquelettique disorders- paralysie, le coma ou la perte d'un DeathIt limb- n'a pas vraiment importe comment tombe votre blessure est.
Si de tels dommages ont été causés à vous pendant le travail, vous êtes protégé par la loi avec les dispositions de compensation. La loi impose à l'employeur ou de leur compagnie d'assurance pour réparer le dommage causé à vous. Il est pas toujours facile d'obtenir votre raison, car ils peuvent dévaluer vos prestations de réclamation en gardant à l'esprit leurs intérêts. Vous avez besoin des services d'un expert pour vous aider si vos réclamations pour perte de salaire et les frais médicaux est refusée ou delayed.
Remember qu'il existe un délai fixé par la loi au sein de laquelle vous avez besoin d'embaucher un avocat, qu'ils rassemblent suffisamment de preuves, et le fichier un cas valide. Une entrée immédiate de votre cas dans un livre officiel d'enregistrement de l'accident peut fournir de l'aide dans les procédures futures. Défaut de déposer dans le cadre de bon moment pourrait conduire à un déni de vos revendications, les retards et même votre capacité à revenir à work.
After souffrant d'un accident du travail, il est très important que vous preniez les mesures appropriées pour trouver une assistance appropriée dans le traitement des le même. Un bon avocat vous aidera à examiner le cas du point de vue correct et que vous menez dans la bonne direction. La loi a fixé les honoraires d'avocat pour de tels cas, à vingt-cinq pour cent de la colonie reçu quel que soit l'efficacité de l'