Si la famille d'un enfant avec un problème de santé chronique ne fait pas confiance à l'équipe de soins de santé, un chef religieux ou la communauté peut jouer un rôle important de l'avocat et médiateur. L'emploi pour les nouveaux immigrants pour l'emploi
Les immigrants de nouveaux immigrants sont plus propices à avoir un diplôme universitaire que les Canadiens nés au Canada, de nombreux immigrants ont également des diplômes d'études supérieures ou professionnelles.
Les immigrants sont plus propices à que d'avoir un diplôme universitaire Canadiens nés au Canada, les immigrants ont également beaucoup de diplômes d'études supérieures ou professionnelles. Malheureusement, les immigrants ne parviennent souvent pas à trouver un emploi qui correspond à leurs compétences et leur motivation quand ils arrivent au Canada, qui à son tour signifie qu'ils sont moins susceptibles d'obtenir un emploi avec les prestations de santé et les congés de maladie, et plus susceptibles de perdre le salaire d'un jour si ils prennent congé pour prendre soin d'un enfant malade.
Malheureusement, les immigrés souvent ne parviennent pas à trouver un emploi qui correspond à leurs compétences et leur motivation quand ils arrivent au Canada, ce qui signifie le regroupement ils sont moins susceptibles d'obtenir un emploi avec des prestations de santé et les congés de maladie, et plus susceptibles de perdre le salaire d'un jour Si elles prennent congé pour prendre soin d'un enfant malade. Ils ont aussi moins de possibilités de formation à l'emploi et à l'avancement de carrière.
Theys also ont moins de possibilités pour la formation professionnelle et à l'avancement de carrière. En 2007, le taux de chômage chez les immigrants âgés de 25 à 49 ans était de 6,6% comparativement à 4,6% pour les personnes nées au Canada. En 2007, le taux de chômage chez les immigrants âgés de 25 à 49 ans, comparativement à 6,6% de 4,6% pour les personn