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Comment planifier Career

nce malheureuse peuvent être évités en trouver des réponses à des questions simples au début.


• Ce qui est impliqué dans ce travail? Dois-je me sens bien à ce sujet?

• Essayez de faire une évaluation si il est susceptible d'être un conflit entre vos valeurs personnelles et celles de votre lieu de travail. Cette évaluation est particulièrement important dans le cas des personnes de valeur sensible.

• Essayer d'obtenir une sorte de «sensation» de l'environnement de travail réel. Ceci est important dans le cas des personnes sensibles à l'environnement.

Alors que l'aptitude et la capacité peuvent être là, l'environnement de travail peut ne pas convenir à la personnalité de l'individu concerné. En tant que tel, l'environnement agit comme un obstacle important à l'expression des capacités.

• Vous devez être attentif et sensible à votre moi intérieur, et les opportunités dans l'environnement.

< em> académique par rapport carrière professionnelle

Notre système éducatif suit le système 10 + 2 + 3, (ou 10 + 2 + 4), à savoir, en passant par l'école, collège et l'université.

Ceci est la filière académique alors que la filière professionnelle peut commencer après la classe VIII, après la classe X ou même à l'université. La poursuite académique attire nécessairement sur le développement intellectuel de l'individu alors que la filière professionnelle développe emplois critiques compétences. Il suffit d'un regard neuf sur la valeur de chaque carrière avec un esprit ouvert

Personnalité -.

? Pour répondre à une carrière

Quelle est la personnalité

Généralement personnalité est décrite par une seule caractéristique dominante '0 "faible, forte, poli, timide, intelligent, bon, etc. La personnalité est un concept psychologique très complexe, difficile à définir. Il est un concept par lequel nous comprenons et nous considérons . apparence et le comportement Normalement externe sont les principales caractéristiques qui sont utilisés pour décrire la personnalité.

personnalité varie et peut être vu le long d'un continuum d'un extrême à l'autre dans ses différentes dimensions.

En termes de métiers, les gens varient dans les types de personnalité en termes de tolérance pure Certains peuvent travailler sans cesse;.. autres ne peuvent pas subvenir à leurs besoins grâce au travail acharné des exigences professionnelles de défilés avec des caractéristiques de la personnalité est une partie

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